Aktuell rekrutieren die Headhunter:innen für das Gesundheitswesen approbierte Ärzt:innen für eine Fachklinik, ein städtisches Klinikum und verschiedene Gesundheitsämter. Drei der Arbeitgeber wünschen sich, dass die approbierten Ärzt:innen bei ihnen die Facharztausbildung anstreben.
Approbierte Ärzt:in Schwerpunkt Pädiatrie – Neurologie
Eine neurologisch pädiatrische Fachklinik für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit einem neurologischen Rehazentrum hat die Hamburger Headhunter:innen mit der Rekrutierung eines/einer Stationsärzt:in beauftragt. Hier werden teils sehr seltene neurologische und neuropädiatrische Erkrankungen behandelt und der oder die approbierte Ärzt:in hat die Möglichkeit, anspruchsvolle Patient:innen und Spitzenmedizin unter top Chefarzt-Leitung kennenzulernen.
Die Klinik bietet dabei eine unbefristete Festanstellung und sucht explizit nach Bewerber:innen, die Interesse an einer Facharztweiterbildung in der Neurologie beziehungsweise Pädiatrie haben. Der Chefarzt verfügt über alle notwendigen Weiterbildungsermächtigungen für die angestrebten Facharztqualifikationen.
Arbeitsmedizinischer Dienst – approbierte Ärzt:in der Humanmedizin
Eine Stadt im Allgäu hat ebenfalls die Kontrast Personalberatung GmbH mit der Suche nach einem/einer approbierten Ärzt:in beauftragt. Hier wird ein:e Ärzt:in der Humanmedizin für den arbeitsmedizinischen Dienst gesucht, welcher im städtischen Klinikum angesiedelt und verantwortlich für die arbeitsmedizinische Versorgung aller Mitarbeiter:innen der Kommunalverwaltung ist.
Auch diesem Arbeitgeber der öffentlichen Hand ist es wichtig, dass die Bewerber:innen eine Facharztweiterbildung – hier im Bereich Arbeitsmedizin – anstreben. Zu den Aufgaben in der Festanstellung zählen die Mitarbeit bei der arbeitsmedizinische Versorgung der Stadtverwaltung, Betriebsbegehungen sowie die Beratung in Gesundheits- und Arbeitsschutzfragen. Darüber hinaus kann der oder die approbierte:r Ärzt:in der Humanmedizin das betriebliche Gesundheitsmanagement mitgestalten.
Kinder- und jugendärztlicher Dienst – approbierte Ärzt:in Humanmedizin
Ein weiterer Arbeitgeber der öffentlichen Verwaltung hat die Headhunter-Expert:innen aus Hamburg mit der Besetzung einer Vakanz im Kinder- und jugendärztlichen Dienst beauftragt.
Die Kreisverwaltung aus Niedersachsen wünscht sich von den Bewerber:innen bereits Erfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen und zählt die Durchführung und Begleitung von Maßnahmen der Prävention und Gesundheitsförderung der Kinder und Jugendlichen, Schuleingangsuntersuchungen sowie die Beratung von Sorgeberechtigten und Institutionen zur Gesundheitsförderung zu den zentralen Aufgaben in der Vakanz.
Auch hier bietet der Arbeitgeber eine unbefristete Festanstellung und die Möglichkeit der Weiterbildung zum Facharzt.
Die Kontrast Personalberatung GmbH rekrutiert bereits seit der Gründung 1993 approbierte Ärzt:innen und kann auf einen großen Pool an Kandidat:innen sowie gute Branchenkontakte zurückgreifen. Zu den Kunden der Headhunting Agentur zählen von MVZ und Uni-Kliniken bis niedergelassene Ärzt:innen und Arbeitgeber der öffentlichen Hand verschiedene Gruppen von Mandatsgebern.
Bei Ihrer Arbeit achtete das Team aus festangestellten Headhunter:innen auf eine strukturierte Arbeitsweise und beachtet die DSGVO genau. Die Headhunting Agentur ist zudem doppelt zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und SGB III.
Kontrast Personalberatung GmbH
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