Sanierung, Erweiterung und TGA bestehender Gebäude sowie Neubauten
Die Fachbereichsleitung Gebäude wird schwerpunktmäßig für die Sanierung, Erweiterung und technische Gebäudeausrüstung (TGA) bestehender Gebäude zuständig sein sowie Neubauten begleiten, betreuen und planen. Der Fachbereich und die Abteilung werden zusätzlich die Wärme- und Energiewende der Kreisstadt anstoßen und durch die Integration klimapolitischer Ziele entscheidend zur nachhaltigen Stadtentwicklung beitragen.
Architekten & Bauingenieure für Leitungsstelle Öffentlicher Dienst gesucht
Für die Vakanz der Fachbereichsleitung werden Architekt*innen und Bauingenieur*innen mit mehreren Jahren Berufserfahrung in einer leitenden Position im Hochbau und der Versorgungstechnik sowie der öffentlichen Verwaltung gesucht.
Die Kandidat*innen sollten zudem fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, Bau- und Vergaberecht, der Anwendung von VOB/VOL sowie idealerweise dem Denkmalschutz und der Denkmalpflege mitbringen.
Leitung und Steuerung des Fachbereichs und von Bauprojekten
Ganz konkret wird die Fachbereichsleitung für die Leitung und Organisation des Fachbereichs zuständig sein und die Verantwortung für Personal, Budget und fachliche Angelegenheiten tragen. Darüber hinaus wird er oder sie Bauprojekte im Hochbau, der Sanierung sowie der Versorgungstechnik planen, steuern und überwachen. Zudem wird die Leitung die Vergabeverfahren koordinieren und dafür auch mit verschiedenen Abteilungen und Behörden zusammenarbeiten.
Arbeitgeber Öffentlicher Dienst bietet attraktive Konditionen
Die Stadt bietet entsprechend qualifizierten Bewerber*innen für die verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit eine unbefristete Festanstellung mit Vergütung nach TVöD, Sonderzahlungen und allen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes. Es besteht zudem die Option der Verbeamtung beziehungsweise Übernahme.
Bei der Suche nach geeigneten Kandidat*innen wird die Stadt aus Niedersachsen von der Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg unterstützt. Bewerbungen können bis zum 31.01.2025 eingereicht werden.
Die Kontrast Personalberatung GmbH ist seit 1993 fest als Headhunter für den Öffentlichen Dienst etabliert und unterstützt seit über 30 Jahren erfolgreich Städte, Kommunen, Ämter, Ministerien und weitere Arbeitgeber aus dem Öffentlichen Dienst bei der Besetzung von Leitungsstellen und Schlüsselvakanzen.
Die strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise der Headhunter Agentur aus Hamburg ist extern geprüft und zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.
Kontrast Personalberatung GmbH
Banksstraße 6
20097 Hamburg
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