Ab sofort erreichen auch Unternehmen aus dem Pharma- und Chemiesektor mit einer Stellenschaltung leichter begehrte Fachkräfte. Als anwendungsorientierte Wissenschaft haben Hochtechnologien einen starken Personalbedarf, den Generalisten- oder Spezialistenportale allein nicht decken können. Um diese Fachkräfte für passende Karriereangebote zu gewinnen, weitet die BIOCOM AG die bestehenden Stellenmarkt-Dienstleistungen von Jobware aus.
Auch auf mobilen Endgeräten begeistert die große Jobauswahl der neuen Stellenmärkte: „Die Welt wird immer mobiler, und unsere Leser erwarten daher auch auf dem Handy oder Tablet eine schnelle und einfache Bedienung. Die komfortablen Suchfunktionen des Stellenmarktes überzeugen in jeder Hinsicht. Daher war es für uns ein logischer Schritt, auch für weitere Plattformen auf die Dienstleistungen von Jobware zu vertrauen”, freut sich Andreas Macht, BIOCOM Marketing-Manager.
„Für das Bestehen im globalen Wettbewerb wird es zunehmend wichtiger, qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen. Vorsprünge bei Innovationen stärken die Unternehmen im Technologiewettlauf. Gut, wenn es ihnen gelingt, auch die Kandidaten zu erreichen, die sich auf attraktiven Fachplattformen für mögliche Jobs interessieren. So hat schon manch ein Arbeitgeber wichtige Positionen erfolgreich besetzt”, weiß Dr. Wolfgang Achilles, Jobware Geschäftsführer.
Der Stellenmarkt Jobware – Erstklassige Qualität und Innovationskraft seit 1996
Der Stellenmarkt Jobware unterstützt Sie seit 1996 bei der Ansprache und Gewinnung passender Mitarbeiter. Mit der Aufbereitung von Stellenanzeigen in HTML und ihrer wirkungsvollen Platzierung im Jobware-Stellenmarkt und hunderten Partner-Stellenmärkten erreichen wir für Sie den richtigen Bewerber.
Jobware ist der Qualitäts-Primus unter den Stellenmärkten. Der erstklassige Service führte 2016 zur Auszeichnung als bester Personaldienstleister (TOP SERVICE Deutschland). 95 Prozent unserer Kunden empfehlen uns weiter (JOBBOERSENCHECK 2016).
Tausende Unternehmen aller Größen und Branchen vertrauen bei der Suche nach Fach- und Führungskräften, Absolventen, Studenten, Praktikanten und Auszubildenden auf Jobware. Aufgrund unserer Lösungen für perfektes Bewerben, wie Anschreiben2go und Zeugnis2go, und unserer Investition in die Zufriedenheit jedes einzelnen Bewerbers mittels der Jobware-Feedback-Garantie genießen wir das Vertrauen anspruchsvoller Kandidaten bei der beruflichen Erst- wie Neuorientierung.
Mittels Smartphone und Cardboard ist es heute ein Leichtes, in virtuelle Welten einzutauchen. Was würden wohl Ihre Bewerber sagen, wenn sie vorab Ihr Unternehmen erkunden könnten? Mit 360-Grad-Aufnahmen gewinnen Bewerber einen hautnahen Eindruck vom zukünftigen Arbeitsplatz. Das so präsentierte Angebot prägt sich ein. Nachweislich lässt sich durch die Einbindung einer Jobware VR-Panorama-Galerie die Aufmerksamkeit potenzieller Kandidaten erhöhen. Die Betrachtungsdauer erhöht sich von Sekunden auf Minuten.
Ob sehr massiv mittels Fernsehwerbung, feinziseliert im Digitalen, gedruckt als Zeitung im Zug oder auf Deutschlands großen Messen: Jobware spricht für Sie qualifizierte, wechselwillige Kandidaten erfolgreich an, und das selbstverständlich auch mobil: Denn jede dritte Jobsuche erfolgt per Smartphone. Hierfür optimieren wir gerne auch Ihre Stellenanzeige, und das aufbauend auf Hochschulstudien und der Erfahrung hunderttausender aufbereiteter Anzeigen.
Jobware GmbH
Technologiepark 15
33100 Paderborn
Telefon: +49 (5251) 5401-0
Telefax: +49 (5251) 5401-111
http://www.jobware.de
Public Relations
Telefon: +49 (5251) 5401-139
Fax: +49 (5251) 5401-111
E-Mail: b.thomsen@jobware.de
