Das Münchener IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit den Schwerpunkten HR- und IT-Strategie will weiter wachsen und hat deshalb Anfang August 2023 sein neues Karriereportal live gestellt. Auf projekt0708.de/jobs-karriere finden Interessierte übersichtlich und in klarem Design alles, was ein Karriereportal heute ausmacht: Das neue Portal lädt also nicht nur ein, sich auf […]
projekt0708 wird damit zur eigenständigen Tochtergesellschaft der cbs Corporate Business Solutions Unternehmensberatung GmbH. Der Zusammenschluss vereint die beiden Unternehmen zu einem Full-Service-Anbieter im Bereich Human Experience Management (HXM). „Wir bleiben projekt0708. Zugleich sind wir nun Teil eines erfolgreich geführten, globalen Beratungsunternehmens mit einer überzeugenden Strategie, einer nachhaltig starken Wachstumsambition und […]
Ingentis org.manager for SAP SuccessFactors ist eine bekannte SAP endorsed App, welche eine vereinfachte, grafische Darstellung der Aufbauorganisation eines Unternehmens ermöglicht. Das Ziel solcher Organisationsdiagramme – auch Organisations-, Struktur- oder Stellenplan genannt – ist die transparente Darstellung der einzelnen Organisationseinheiten. Mit Hilfe der Visualisierung sollen entsprechende Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortlichkeiten […]
Vertretungsregelungen sind in digitalen Geschäftsleben von hoher Relevanz. Dies gilt insbesondere im HR-Umfeld: Von der geplanten Vertretung bei Abwesenheiten wie etwa bei Urlaub oder Fortbildung, über das „spontane Einspringen“ im Krankheitsfalle bis hin zu on-behalf-Funktionen, die es Führungskräften erlauben im Rahmen der SAP Self-Services personenbezogene Daten im Namen eines Mitarbeiters […]
Lassen Sie Ihre Bewerberoberflächen glänzen! In unserem Live-Webinar zeigen wir Ihnen, wie Sie die Herausforderungen und Restriktionen des SAP SuccessFactors Recruiting Standards bewältigen und Ihre Employer Brand durch individuelle, attraktive und intuitive Bewerberoberflächen stärken können.Nutzen Sie auch SAP SuccessFactors Recruiting im personalwirtschaftlichen Bereich und stoßen Sie im Standard an Ihre […]
Employee Central ist das Herzstück Ihres HR-Systems und die Grundlage für sämtliche Personalprozesse im Unternehmen. Mit dem p78 Launch for SuccessFactors Package implementieren wir Ihnen rasch und kosteneffizient einen klar definierten Leistungs- und Funktionsumfang der Employee Central Suite innerhalb eines kurzen Projektzeitraums zum attraktiven Festpreis. THEMA & WEBINAR-INHALTE Employee Central […]
Bewerber stellen mittlerweile hohe Ansprüche an Karriereseiten potenzieller Arbeitgeber. Dementsprechend hoch sind auch die Anforderungen an den Online-Bewerbungsprozess bzw. das Bewerberfrontend. Mit dem neuen Candidate UI für SAP-SuccessFactors-Lösungen setzt projekt0708 neue Maßstäbe. Unternehmen, die hohe Ansprüche an die Qualität ihrer Mitarbeiter stellen, müssen auch selbst höchsten Ansprüchen genügen. Dies gilt […]
SAP Self-Services (ESS/MSS/XSS) auf Basis von SAP Fiori erleichtern nicht nur den Arbeitsalltag Ihrer HR-Mitarbeiter, sondern geben auch den Mitarbeitern und Führungskräften in der Linie mehr Flexibilität und Eigenverantwortung. Oftmals reichen aber die im SAP Standard bereitgestellten Employee- und Manager Self-Services funktional nicht aus oder stoßen an technische Grenzen. Erfahren […]
Rund drei Viertel deutscher Unternehmen nutzen bereits Cloud-Dienste. Mit der Microsoft-Partnerschaft will projekt0708 es SAP-Nutzern ermöglichen, Synergien zwischen den verschiedenen Systemen und Plattformen gezielt zu nutzen. Nach knapp einem halben Jahr intensiver Gespräche ist es seit Mitte November offiziell: projekt0708 ist Microsoft-Partner. Damit reagiert das IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen auf eine […]
DIE DIGITALE PERSONALAKTE IN SAP SUCCESSFACTORS ALLE DATEN AN EINEM ORT. ALLES IM BLICK. IMMER UND ÜBERALL. Zur täglichen Personalarbeit gehört neben Recruiting, Personalführung, -planung und -entwicklung auch die Personaladministration. Das heißt diverse Mitarbeiterdokumente, wie Bewerbungen, Gehaltsabrechnungen, Krankmeldungen und Co. müssen kontinuierlich verwaltet sowie leicht und schnell auffindbar abgelegt werden. […]
